Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, le réseau archipel recrute pour ses équipes mobiles : un(e) assistant(e) en gestion des équipes mobiles en mi-temps.
En 2015, les autorités compétentes en matière de Santé lance une réforme ambitieuse: « vers une nouvelle politique de santé mentale pour enfants et adolescents »
Chaque territoire est invité à instituer et à opérationnaliser un réseau avec l’ensemble des acteurs concernés par cette nouvelle politique.
Sur les 27 communes de la Province du Brabant wallon le réseau intersectoriel de santé mentale pour enfants et adolescents, archipel, s’est mis en place à partir de septembre 2015
Dans ce cadre, des équipes mobiles ont été créées. Il s’agit d’équipes intersectorielles et multidisciplinaires qui travaillent sous la responsabilité de 2 pédopsychiatres et d’un responsable d’équipe.
Missions
Support à la gestion administrative et RH
- Encodage des horaires prestés des équipes mobiles
- Encodage des formations
- Encodage des statistiques
- Planification des entretiens de fonctionnement
- Planification de réunions institutionnelles, supervisions, rencontre avec les partenaires du réseau
- …
Support à la rédaction de documents
- Support à l’écriture des RA
- Support à l’écriture des PV de réunions
- …
Support logistique
- Support à l’organisation de l’occupation des locaux
- Organisation logistiques (contact propriétaire, commande logistique, gestion des voitures, etc.)
- …
Support à la gestion des véhicules
- Prélever des km
- Planification des entretiens
- Contact assurance en cas de panne
- …
Support à la maintenance des outils de travail
- Imprimante
- GSM
- PC
- …
Profil et aptitudes requises
- Bachelier en gestion administrative et RH
- Atout : connaissance de secteur des soins de santé
- Être porteur des valeurs du réseau
- Bonne compréhension du guide « vers une nouvelle politique de santé mentale pour enfants et adolescents » ( voir : http://archipelbw.be/content/uploads/2018/08/Guide-réforme-des-soins-en-santé-mentale.pdf)
- Capacité de travailler en collaboration avec la responsable d’équipe et les équipes mobiles
- Ouverture et volonté de travailler avec tous les secteurs sans exclusion
- Dynamisme, souplesse, proactivité
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance de la législation sociale et de son actualisation
- Capacité d’avoir un regard concret, une attention spécifique aux conditions de vie et administratives
Procédure de sélection et modalités pratiques
Les candidat(e)s sont invités à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae à l’attention de Melina Paravia, responsable des équipes mobiles, uniquement par courriel à l’adresse suivante : m.paravia@archipelbw.be
Date limite de dépôt des candidatures : le 07/02/2025.
Poste à pourvoir dès que possible