[JOB] Chargé(e) de liaison intersectorielle

Offres d'emploi, 8 janvier 2026

Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, le réseau Archipel et le Réseau107BW recrutent : un(e) chargé(e) de liaison intersectorielle en temps plein (ou 4/5).

CONTEXTE

Le Réseau 107BW, réseau intersectoriel de soins en santé mentale pour adultes et Archipel, réseau intersectoriel de soins en santé mentale pour enfants et adolescents sont actifs sur le territoire de la province du Brabant wallon. Dans le cadre des réformes des soins en santé mentale, les deux réseaux œuvrent au renforcement des collaborations intersectorielles, à la création de synergies entre les acteurs de la santé, du social, de l’éducation ainsi qu’au développement de projets transversaux répondant aux besoins du territoire.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chargé.e de Liaison Intersectorielle pour renforcer les collaborations intersectorielles avec les partenaires du réseau adulte tout en intégrant des thématiques communes avec le réseau Archipel, notamment la parentalité fragilisée et l’âge de transition (16-23ans).

 

MISSIONS PRINCIPALES

  1. Analyse et connaissance du territoire
  • Actualiser un état des lieux des partenaires, ressources et bonnes pratiques sur le territoire.
  • Participer aux concertations locales et intersectorielles non spécifiques à la santé mentale.
  • Relayer les besoins et priorités identifiés aux instances des réseaux.
  1. Communication
  • Promouvoir des outils d’information (newsletters, cartes -flyers, etc).
  • Identifier et partager des initiatives favorisant les liens entre secteurs adultes et enfants/ado.
  1. Animation intersectorielle
  • Mobiliser les acteurs pour encourage les synergies et soutenir les dynamiques de collaboration.
  • Animer et coordonner des groupes de travail intersectoriels sur des thèmes spécifiques et en lien avec les 5 fonctions du réseau adulte.
  1. Expertise et transfert de connaissances
  • Promouvoir des approches innovantes et soutenir le développement de projets
  • Contribuer à la capitalisation des expériences.
  • Rédiger des rapports et notes de synthèse.
  1. Accompagnement et soutien
  • Encourager la participation active des partenaires.
  • Soutenir les instances décisionnelles du réseau.

 

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expertise recherchées :

  • Diplôme du supérieur (minimum bachelier), dans le domaine des sciences sociales, santé publique, psychologue ou domaine apparenté.
  • Expérience en coordination de projets, la gestion intersectorielle ou travail en réseau.
  • Bonne connaissance des enjeux et réformes des soins en santé mentale

Compétences clés :

  • Capacités à fédérer des acteurs diversifiés autour d’une vision commune
  • Solides compétences en communication écrite et orale
  • Maitrise de l’animation de groupes et gestion des dynamiques intersectorielles
  • Esprit d’analyse et capacités à synthétiser
  • Sens de l’organisation, autonomie et proactivité
  • Permis de conduire B requis

Qualités personnelles :

  • Esprit collaboratif et aptitude à créer des synergies. –
  • Empathie, écoute et capacité à gérer des situations sensibles.
  • Ouverture à l’innovation et goût pour les approches participatives

 

OFFRE

  • Contrat à durée déterminée (CDD)
  • Temps plein (1 ETP) ou 4/5e
  • Rémunération selon les barèmes applicables ; en lien avec la commission paritaire de l’employeur. Lien fonctionnel avec les coordinations de réseau et lien hiérarchique avec l’employeur.
  • Lieu de travail : Bureau à Wavre, déplacements sur le Brabant wallon

 

Pour postuler :

 

Lettre de motivation et CV à envoyer par mail (format PDF) : ac.fryns@reseau107bw.be pour le 30/01/2026 au plus tard.

Les candidats retenus seront invités le 9 février 2026 après 16h pour un entretien.

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