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Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, le réseau archipel recrute pour son équipe mobile de crise Wei-Ji : un(e) travailleur/travailleuse médico-social(e) (infirmière, sage-femme, psychomotricien(ne), assistant(e) social(e) mi-temps spécialisé dans la petite enfance (0-6 ans)

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, le réseau archipel recrute pour son équipe mobile de crise Wei-Ji: Un(e) pédopsychiatre (ou un(e) psychiatre ayant l’habitude du travail avec les enfants et les adolescents) pour 18h/semaine

Dans le cadre de notre webinaire du 22 avril sur « Comment vont les jeunes ? La santé mentale des jeunes, pistes de prévention en milieu scolaire » animé par le Dr Sophie Maes, vous trouverez ici l’enregistrement de ce moment.

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, le réseau archipel recrute pour son équipe mobile de crise Wei-Ji : un(e) travailleur/travailleuse psychopédagogue temps plein ayant travaillé en milieu scolaire

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, le réseau archipel recrute pour son équipe mobile de crise Wei-Ji : un(e) travailleur/travailleuse psycho-médico-social(e) temps plein ayant une formation en systémique et en supervision d’équipe

Retrouvez ici la newsletter du mois de mars

Le SSM Safrans cherche un.e assistant.e social.e à temps partiel, idéalement à mi-temps (mardi après-midi, mercredi après-midi, jeudi toute la journée et vendredi après-midi) pour un CDD, dès que possible et jusqu’au 1e mai 2021.

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, le réseau archipel recrute pour son équipe mobile assertive EMoSA : un travailleur éducateur, infirmier, assistant social, psychomotricien, logopède ou ergothérapeute en temps partiel (0,5 ETP) au sein de l’équipe mobile assertive (EMOSA) dédié principalement à la prise en charge des enfants et jeunes souffrant de double diagnostic (handicap mental et troubles psychiques)

Retrouvez ici la newsletter du mois de février 2021, dédiée à la situation des jeunes et des mesures COVID.

Retrouvez ici le mail dédié à la présentation de notre case manager