Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée du 15 octobre au 31 décembre 2019, le réseau archipel recrute pour son équipe mobile assertive EMoSA: Un(e) assitant(e) social(e) temps plein
Le 30 mars 2015, la Conférence Interministérielle Santé publique (CIM) a signé le Guide vers une nouvelle politique de soins de santé mentale pour enfants et adolescents. Le réseau intersectoriel de santé mentale pour enfants et adolescents s’est mis en place dans la Province du Brabant wallon en septembre 2015 dans le cadre de cette nouvelle politique.
Dans ce contexte global, une des premières tâches assignées aux réseaux a été la mise en place d’un programme de soins de longue durée afin de proposer une aide continue sur-mesure de longue durée aux enfants et adolescents présentant des problématiques graves, complexes et multiples ainsi qu’à leur entourage.
Dans ce cadre, l’accent étant mis sur le souhait de garder le jeune dans son milieu de vie, des équipes mobiles ont été créées. Il s’agit d’équipes intersectorielles et multidisciplinaires qui travaillent sous la responsabilité de 2 pédopsychiatres.
L’équipe mobile assertive (EMoSA) propose une aide flexible et multidisciplinaire aux enfants et adolescents dans leur environnement de vie, d’apprentissage et de jeu.
En collaboration avec les autres partenaires du réseau, l’aide mobile de longue durée est responsable de la mise en œuvre et de l’utilisation de l’offre d’aide ambulatoire et (semi-) résidentielle de longue durée dans le champ d’action du réseau. L’offre est également utilisée en vue de soutenir l’aide plus généraliste.
L’équipe mobile assertive (EMOSA) prend en charge des jeunes de 0 à 23 ans qui présentent des problématiques multifactorielles (problèmes psychiatriques, judiciaires, développementaux, dépendance, parentalité fragilisée, double diagnostic) et pour lesquels la vulnérabilité de la demande est telle que la mobilité est essentielle.
Plus d’informations sur le site : www.archipelbw.be
Mission principale/ Raison d’être / Finalité du poste
Faire le lien entre l’aspect psycho-médical et le contexte social par les entretiens familiaux, analyse, aide et accompagnement dans les démarches administratives et sociales afin de mobiliser et valoriser les ressources disponibles au sein des familles.
Profil, aptitudes requises
- Graduat ou bac en assistant social
- Connaissance du réseau (au sens large) principalement du Brabant wallon et provinces limitrophes
- Connaissance de la législation sociale et de son actualisation
- Dynamisme, souplesse, disponibilité, créativité et capacité d’adapter sa vision aux différents groupes d’âge et aux différentes problématiques
- Bonne compréhension du guide « vers une nouvelle politique de santé mentale pour enfants et adolescents » (voir site psy 0-18)
- Capacité d’avoir un regard concret, une attention spécifique aux conditions de vie
- Disposer d’un véhicule personnel et être prêt à effectuer régulièrement des déplacements dans le Brabant wallon
Responsabilités et tâches
Au sein de l’équipe EMOSA, la personne recrutée :
- Participe aux réunions d’équipe, élabore et adapte le plan de travail
- Prend connaissance de la nouvelle demande par téléphone, coordonne et organise le plan d’action suivant la situation et gestion administrative
- Rencontre le jeune et/ou sa famille et/ou son réseau dans son milieu
- Rencontre le réseau et les services des différents secteurs
- Participe aux réunions institutionnelles
Procédure de sélection et modalités pratiques
Les candidat(e)s sont invités à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae à l’attention de Barbara Truyers coordinatrice, uniquement par courriel à l’adresse suivante : b.truyers@archipelbw.be
Date limite de dépôt des candidatures : le 10 octobre 2019.
