Archipel, 1 novembre 2019

Dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, le réseau archipel recrute pour son équipe mobile de crise Wei-Ji: Un(e) éducateur/éducatrice mi-temps

En 2015, les autorités compétentes en matière de Santé lance une réforme ambitieuse: « Vers une nouvelle politique de santé mentale pour enfants et adolescents ».  Chaque territoire est invité à instituer et à opérationnaliser un réseau avec l’ensemble des acteurs concernés par cette nouvelle politique.

Sur les 27 communes de la Province du Brabant wallon le réseau intersectoriel de santé mentale pour enfants et adolescents, archipel, s’est mis en place à partir de septembre 2015.

Dans ce contexte global, une des premières tâches assignées aux réseaux a été la mise en place d’un programme de soins de crise afin de proposer aux enfants en situation de crise une aide intensive sur-mesure en réorganisant l’offre de base des différents partenaires.

Dans ce cadre, des équipes mobiles ont été créées. Il s’agit d’équipes intersectorielles et multidisciplinaires qui travaillent sous la responsabilité de 2 pédopsychiatres.

L’équipe mobile de crise (Wei-Ji) est une équipe multidisciplinaire qui prend en charge dans leur milieu de vie des jeunes de 0 à 23 ans en situation de crise et leur propose une aide intensive sur mesure dans les plus brefs délais et afin de sécuriser et stabiliser la situation pour prévenir toute aggravation.

Plus d’informations sur le site : www.archipelbw.be

 

Mission principale/ Raison d’être / Finalité du poste

 

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, rencontrer le jeune (0-23 ans) dans son milieu de vie et cheminer avec lui en s’appuyant plus particulièrement sur le concret du quotidien, par le biais d’entretiens familiaux, individuels, avec le réseau ou autres et aussi par le biais de moments ou d’activités partagées.

 

Profil, aptitudes requises

 

  • Graduat ou bac d’éducateur spécialisé/ assistant en psychologie.
  • Être porteur des valeurs du réseau : Bonne compréhension du guide « vers une nouvelle politique de santé mentale pour enfants et adolescents »
  • Capacité de travailler avec une équipe pluridisciplinaire.
  • Ouverture et volonté de travailler avec tous les secteurs sans exclusion
  • Dynamisme, souplesse, créativité
  • Capacité rédactionnelle
  • Capacité d’écoute active et d’empathie face aux besoins des jeunes et de leurs familles
  • Une bonne connaissance des différents acteurs du réseau intersectoriel du Brabant wallon est un plus.
  • Disposer d’un véhicule personnel et être prêt à effectuer régulièrement des déplacements dans le Brabant wallon

 

Responsabilités et tâches

 

Les tâches et les responsabilités sont effectuées avec une équipe pluridisciplinaire.

  • Renforce la capacité d’agir des jeunes et des familles en les mettant acteurs de leur projet en visant (dans la mesure du possible) leur participation
  • Organise des concertations avec le jeune et son réseau
  • Tiens compte du parcours du jeune, de son réseau, de ce qui a ou non fonctionné
  • Analyse avec l’équipe pluridisciplinaire, le jeune, sa famille et son réseau le sens de la crise
  • Effectue des entretiens dans le milieu de vie
  • Participe : aux réunions d’équipe hebdomadaires, aux supervisions et aux réunions institutionnelles
  • Rencontre le réseau et les différents services
  • Tiens à jour les dossiers des situations suivies

 

Procédure de sélection et modalités pratiques

 

Les candidat(e)s sont invités à adresser une lettre de motivation accompagnée de leur curriculum vitae à l’attention de Barbara Truyers coordinatrice, uniquement par courriel à l’adresse suivante : b.truyers@archipelbw.be

Date limite de dépôt des candidatures : le 15 novembre 2019.

Les candidatures seront analysées par un comité de sélection intersectoriel.

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